Collectieve verzekering
Tegenwoordig kun je er niet meer
omheen. Iedereen in Nederland is verplicht om een
zorgverzekering af te sluiten. Veel mensen doen dit gewoon
direct bij de verzekeraar zelf, maar weet u eigenlijk dat
een werkgever vaak een collectieve verzekering kan
aanbieden? Bij een collectieve verzekering (zoals de term
het eigenlijk al zegt) gaat u met meerdere personen een
contract aan met een verzekeraar. Uiteraard is het voor een
verzekeraar erg interessant om een dergelijke groep mensen
te verzekeren, maar erg zitten meer voordelen aan een
dergelijke constructie. Bij een collectieve verzekering
krijgt u standaard korting op de maandpremie. Afhankelijk
van de grootte van de organisatie waar u voor werkt en
welke afspraken uw werkgever heeft gemaakt met de
verzekeraar kunnen de kortingen toch mooi oplopen zonder
dat u er eigenlijk iets voor hoeft te doen. Naast de
korting die uw baas heeft bedongen zitten er vaak in deze
collectieve verzekeringen ook nog extra's zoals volledige
vergoeding fysiotherapie of psycholoog. Op deze manier
profiteert u niet alleen direct van een korting, maar bent
u feitelijk ook nog beter verzekerd dan wanneer u dit
direct via de verzekeraar zelf zou doen. Uiteraard zult u
nu wel denken dat er een addertje onder gras moet zitten,
maar dat is absoluut niet het geval bij dergelijke
verzekeringen. Veelal kunt u zelfs via de website van de
verzekeraar u toe laten voegen op een collectieve
verzekering. Het enigste wat u moet doen is even informeren
bij uw werkgever of hij een dergelijke afspraak heeft
liggen met een verzekeraar. In veel gevallen is het
registreren via een website niet eens nodig. Uw werkgever
zal namelijk zelf met deze informatie komen en stelt u in
de gelegenheid om hiervan gebruik te maken. Naast dat u
zelf eventueel via een dergelijke constructie verzekerd
bent, kunt u ook uw gezin hierin opnemen. Zo heeft uw
complete gezin een goede verzekering tegen een gereduceerde
maandpremie. Op maandbasis kan dit dus enkele honderden
euro's schelen per gezin. Indien uw werkgever gedurende het
jaar een collectieve verzekering heeft afgesloten bij een
andere verzekeraar dan waar u nu verzekerd bent, is het erg
raadzaam om uw huidige verzekeraar op de hoogte te stellen
dat u overgaat. In sommige gevallen hoeft u zelfs niets te
doen en regelt de nieuwe zorgverzekeraar waar uw baas een
contract mee heeft afgesloten de overgang en het opzeggen
van de huidige verzekering. Op deze manier gaat u naadloos
over op een betere dekking tegen een lagere maandpremie
zonder veel moeite. Ook ondernemers kunnen collectief
verzekeren. Vaak gebeurd dit bij beveiliging van het
bedrijfspand. Hierbij slaan alle ondernemers van het
industrieterrein de handen ineen en benaderen een
beveiligingsbedrijf. Het beveiligingsbedrijf kan hierdoor
korting aanbieden, en dit scheelt de ondernemer weer in de
kosten. Kijk maar eens als u een industrieterrein
binnenrijdt. Er staat dan vaak een bord met Collectief
beveiligd. Ook ondernemers maken dus veelal gebruik van
dergelijke collectieve verzekering om puur de kosten te
kunnen drukken.
|